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系統規劃與管理師案例分析每日一練試題(2020/6/17)
來源:信管網??2020年06月18日? 【信管網:項目管理師專業網站所有評論

系統規劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址:www.snuwim.icu/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

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系統規劃與管理師案例分析每日一練試題(2020/6/17)在線測試:www.snuwim.icu/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2020/6/17

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系統規劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2020/6/17)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
【說明】
企業信息資源管理是企業整個管理工作的重要組成部分,也是實現企業信息化的關鍵。在全球經濟信息化的今天,加強企業信息資源管理對企業發展具有非常重要的作用。美國著名學者奧汀格曾給出的著名的資源三角形,說明當今社會信息資源已成為企業的重要戰略資源,它同物質,能源一起成為推動企業發衰的妥柱。加強企亞信息資源的管理,一方面為企業做出迅速靈敏的決策提供依據;另一方面使企業在激烈的市場競爭中找準自己的發展方向,搶先開拓市場、占有市場,及時有效地定制競爭措施,從而增強企業競爭力。
【問題1】(6分)
以下是關于企業信息資源管理的敘述,請填補其中的空缺(從備選項中選擇)。
信息資源管理(簡稱IRM),是對整個組織信息資源開發利用的(1)。IRM把(2)和信息技術結合起來,使信息作為一種(3)而得到優化的配置和使用。開發信息資源既是企業信息化的(4) ,又是企業信息化的(5);只有高檔次的數據環境才能發揮信息基礎設施的作用。因此,從IRM的技術層面看,(6)建設是信息資源管理的重要工作。
空(1)的備選項:A.全面管理  B.全程管理
空(2)的備選項:A.經濟管理  B.企業管理
空(3)的備選項:A.資源         B.管理
空(4)的備選項:A.出發點     B.目標
空(5)的備選項:A.成果         B.歸宿
空(6)的備選項:A.數據環境      B.管理環境
【問題2】(6分)
以下是關于企業信息資源管理的敘述,請填補其中的空缺(有備選項時選擇,無備
選項時填空)。
企業信息資源管理需要有一個有效的信息資源管理體系,在這個體系中最為關鍵的是人的因素,即從事信息資源管理的(7)建設;其次是(8),而這一問題要消除以往分散建設所導致的(9);技術也是一個要素,要選擇與信息資源整合和管理相適應的(10);另外一個就是(11),主要是指標準和規范,信息資源管理最核心的基礎問題就是信息資源的(12)。
空(8)的備選項:A.技術問題   B.架構問題
空(9)的備選項:A.信息孤島   B.投資膨脹
空(10)的備選項:A.軟件和平臺   B.管理技能
空(11)的備選項:A.環境因素   B.管理因素
【問題3】(3分)
IRM工作層上的最重要的角色就是數據管理員(DA),請指出數據管理員至少三方面的具體的工作職責。信管網試題答案與解析:www.snuwim.icu/st/3097815820.html

信管網考友試題答案分享:

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1.(1)a(2)a(3)a(4)a(5)b(6)a 2.(7)人才隊伍(8)b(9)a(10)a(11)a(12)標準和規范 3.da工作職責:支持企業目標的信息資源規劃、控制和管理;協調系統或其他數據結構的開發,使數據存儲冗余最小同時具有最大的相容性;督促數據管理部門其他職員的工作;日常數據的更新與維護;參與制定企業中長期信息資源規劃;審批所有對數據字典的修改;提出有效使用數據資源的整治建議;負責實現和維護支持企業目標的數據字典;負責建立有效的數據資源標準和規程,組織所需培訓。

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1.(1)a(2)a(3)a(4)a(5)b(6)a 2.(7)人才隊伍(8)b(9)a(10)a(11)b(12)標準化和規范化 3.對數據進行更新、維護。對數據庫進行更新維護。管理部門的數據。

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1.(1)a(2)a(3)a(4)a(5)b(6)a 2.(7)人才隊伍(8)b(9)a(10)a(11)a(12)標準和規范 3.da具體工作職責: 對數據的日常更新和維護; 負責企業信息資源的規劃、控制和管理; 協調數據庫和其他數據結構的開發,使數據存儲冗余最小而具有最大的相容性; 負責建立有效使用數據的標準和規程,組織所需的培訓; 審批所有對數據字典的修改; 負責監督數據管理部門中的所有員工的工作; 提出有效使用數據資源的整治建議; 參與制定信息資源長短期計劃等。

信管網guokui520:
1.(1)a(2)b(3)a(4)b(5)b(6)a 2.(7)人力資源(8)b(9)a(10)a(11)a(12)標準化 3.數據權限的劃分和授權。數據備份。數據維護。

信管網guokui520:
1.(1)a(2)a(3)a(4)a(5)b(6)a
2.(7)人才隊伍(8)b(9)a(10)a(11)a(12)標準和規范
3.負責企業信息資源支撐的規劃、管理;監督部門員工的工作;對日常數據進行維護、更新;對企業信息資源管理提出有效建議;建立信息資源使用的標準和規范,對人員進行培訓。

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